Kirjoittaja: Ilkka Santahuhta
Näin toimitusjohtajan energia ja johtamisote voivat palautua POLTE®-valmennuksen aikana
Seuraava kuvaus havainnollistaa tilannetta, jonka moni suomalainen johtaja tunnistaa omasta arjestaan: kalenteri on täynnä, tulokset ovat kunnossa paperilla, mutta energia loppuu jo iltapäivällä ja palautuminen on unohtunut kokonaan. Esimerkkinä toimii keskisuuren yrityksen toimitusjohtaja, joka oli ajanut itsensä vuosien saatossa tilaan, jossa suorituskyky nojasi enää tahdonvoimaan ja kahviin. Tällainen johtaja hakeutuu POLTE®-valmennukseen usein juuri siksi, että hän haluaa ratkaisun, joka perustuu mittaamiseen ja fysiologiaan, ei pelkkiin motivaatiopuheisiin. POLTE® ei ole tavallinen hyvinvointiohjelma eikä sopiva kaikille, se on rakennettu vaativassa suoritusympäristössä toimiville johtajille, yrittäjille ja avainhenkilöille. Tämä artikkeli avaa, mitä prosessin aikana tyypillisesti tapahtuu ja miksi muutos on mahdollinen juuri kiireisen johtajan arjessa.
Uupumuksen merkit näkyvät kalenterissa jo kauan ennen kuin ne näkyvät kehossa
Alkukartoituksessa käy usein ilmi, että johtajan päivät rakentuvat lähes yksinomaan reagoinnin varaan. Palautteet, kokoukset ja kriisit vievät kaiken huomion, eikä kalenterissa ole yhtäkään aikaikkunaa palautumiselle tai edes kunnolliselle ateriarytmille. Uni lyhenee ja pinnallistuu, mikä on tutkitusti yksi vahvimmista ennusmerkeistä päätöksentekokyvyn heikkenemisestä. Moni johtaja tulkitsee väsymyksen normaaliksi osaksi vastuuta, vaikka todellisuudessa kyse on kertyvästä fysiologisesta velasta. POLTE®-valmennuksessa tämä velka tehdään näkyväksi, ennen kuin siitä ehtii kehittyä vakavampi ongelma.
Hyvinvointidata auttaa hahmottamaan hermoston ja palautumisen tilan
Prosessi voi alkaa hyvinvointidatan ja fysiologisten mittareiden kartoituksella, jossa voidaan hyödyntää esimerkiksi sykevälivaihtelua, unen laatua ja koettua kuormitusta osana tilannekuvaa. Tällaisessa esimerkkitapauksessa data saattaa osoittaa, että johtajan hermosto on jatkuvassa ylivireystilassa, mikä näkyy kohonneena leposykkeenä ja heikkona palautumiskykynä yön aikana. Tämä on juuri se kohta, jossa POLTE®-valmennus erottuu perinteisistä hyvinvointiohjelmista: muutosta ei rakenneta arvausten varaan, vaan mahdollisimman tarkkaan tilannekuvaan. Lisätietoa siitä, miten yksilöllinen valmennus rakennetaan johtajan fysiologisen tilanteen päälle, löytyy POLTE®-valmennuksen kuvauksesta. Data toimii myös vahvana motivaattorina, koska se tekee näkymättömän kuormituksen konkreettiseksi.
Muutos alkaa unesta, ravinnosta ja voimaharjoittelusta
Ensimmäiset viikot keskittyvät usein kolmeen perusasiaan: unirytmin vakauttamiseen, ravinnon laadun parantamiseen ja kevyen voimaharjoittelun aloittamiseen kahdesta kolmeen kertaan viikossa. Ravitsemuksen osalta painotetaan ravinteikasta, prosessoimatonta ruokaa, samaan tapaan kuin kuvataan laadukkaan ruokavalion perusperiaatteita. Samanaikaisesti voidaan ottaa käyttöön selkeät rajat digitaalisille laitteille illalla, mikä tukee nukahtamista ja unen syvyyttä samalla logiikalla, jota kuvataan digitaalisen detoxin artikkelissa. Muutokset ovat pieniä yksittäisinä tekoina, mutta yhdessä ne alkavat purkaa kertynyttä fysiologista velkaa. Valmennuksessa seurataan palautumisen ja kuormituksen kehitystä jatkuvasti, jolloin muutokset voidaan tehdä näkyviksi myös pidemmällä aikavälillä.
Energian palautuminen näkyy myös johtamisessa ja perhe-elämässä
Kun keho alkaa toipua, muutos ei jää yksityiselämän piiriin, vaan näkyy suoraan johtamistyössä. Tällaiset johtajat kertovat usein pystyvänsä tekemään päätöksiä nopeammin ja rauhallisemmin, kun stressinsietokyky vahvistuu. Samalla kärsivällisyys kotona lisääntyy, ja iltoihin jää energiaa perheelle työpäivän jälkeen. Tämä havainto toistuu monissa vastaavissa tilanteissa: kun keho ja hermosto toimivat, johtajuus vahvistuu, koska päätöksenteko ei enää tapahdu kroonisen kuormituksen läpi.
Miksi soveltuvuusarviointi on osa muutoksen onnistumista
POLTE®-prosessi ei ole avoin kaikille, vaan se alkaa aina haku- ja soveltuvuusarvioinnista, jossa katsotaan, onko POLTE® oikea ympäristö asiakkaalle. Tämä rajaus on tärkeä: syvällinen muutos vaatii sitoutumista, ei pikaratkaisua, ja valmennus on premium-tason investointi, joka edellyttää aitoa halua muuttaa arkea. Jos tunnistat itsesi tästä kuvauksesta ja haluat selvittää, soveltuuko oma tilanteesi valmennukseen, voit tutustua tarkemmin valmennukseen sivuillamme tai varata maksuttoman tutustumiskeskustelun. Lähtökohta on aina yksilöllinen, mutta tavoite on samankaltainen: enemmän energiaa, selkeämpi pää ja vahvempi johtamisote silloinkin, kun paine kasvaa.
Jaa tämä artikkeli
Viimeisimmät julkaisut









